株式会社ベルザ

これから歯科技工士として働き始める学生の皆さんに、最新の歯科技工の現場に実際に触れてもらい歯科技工の将来像を体験していただくと共に、歯科技工士として働く準備をしていただける機会を用意いたしました。ぜひ、ご参加ください。

詳細は下記をご覧ください。

ファイルをダウンロード

平成26年４月より保険診療適用となりましたＣＡＤ/ＣＡＭ冠（ハイブリットレジン冠）の受注を弊社でも６月よりスタートいたします。

フィラーの含有量の高いハイブリットレジンが保険診療でも使用できるようになりました。（小臼歯単冠のみ適用）

保険で白い歯をお求めの患者様、金属アレルギーが心配な患者様への新しいご提案としてご利用ください。

３種類の色調ラインナップ
シェード　Ａ2、Ａ3、Ａ3.5

お気軽にお問い合わせください。

（株）ベルザ　営業部・ＣＡＤ/ＣＡＭ事業部
ＴＥＬ　046-239-2433

ＣＡＤ/ＣＡＭ冠医院様向けリーフレット
ファイルをダウンロード

施設基準届出①
ファイルをダウンロード

施設基準届出②
ファイルをダウンロード

第45回横浜デンタルショーに出店いたします。

会期：平成26年1月12日（日）～13日（月）
会場：パシフィコ横浜　展示ホール
ブース番号028

サンプル模型各種、技工所向け経営管理ソフト等の展示を行っております。

皆様のご来店を心よりお待ちしております。

横浜デンタルショーWebサイト
http://www.yokohama-dentalshow.com/

本年度は２名の新入社員を迎えることができました。
社会人１年目の２人ですが、先生方や先輩技工士や協力いただいている企業の皆さんに育まれながら、技術・人間性ともに信頼される技工士になってもらいたいです。
皆様なにとぞよろしくお願いいたします。

カメラのテスト撮影。パシャ

先輩と一緒にパシャ

平成23年度の職場意識改善の取組による実績は、以下のとおりでした。

○ 残業時間実績

会社全体　11.3％の削減
加工部　7.7％増加
義歯部　26.1％削減
営業部　18.5％削減
事務部　変動なし

○　年次有給休暇の平均取得率
　　
　　10.1％（14ポイント減少）

　　　
　中二日のスケジュールで中国で一番進んでいる歯科医院様とラボ様見学です。
木村さん、中田さん、私、福岡で得意の日本語で難なく過ごせました。
まず最初はＪＩＥＤＡ　ＤＥＮＴＡＬ　ＬＡＢＣＯ．ＬＴＤの章社長のラボを見学させていただきました。
　　　　　　　　
　　　　　　　　　　写真は左から福岡・中田会長・木村社長・章社長です
　　　　　章社長は名古屋の技工学校を卒業し日本の歯科技工士免許も所持しています

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　章社長のＪＩＥＤＡ　ＤＥＮＴＡＬ　ＬＡＢＣＯ．ＬＴＤは　3Ｍ　Ｌａｖａの公認ラボで
　　　　４台のＣＡＤ／ＣＡＭが毎日フル稼働です、月３０００本のコーピング生産。
　　　　製品もバーコードで管理され、トレサビリティー管理も行き届いていました。

　　　
　　　　ラボも管理が行き届き清潔で気持ちよくスタッフの皆さん働いています。
　　　二人の女性技工士は経験３年目と１年だそうです、ＣＡＤデザインも早くベテランです。
　　　右の写真はポーセレンルームで生産性抜群、社員総数は１００名を超えています。

　　　　　　　　　　

　　　　　　百年茂口腔問診部　　Ｂｒａｎｅｍａｒｋ　Ｏｓｓｅｏｉｎｔｅｇｒａｔｉｏｎ　Ｃｅｎｔｅｒ
　　　二人の美しい女性は受付を担当し、日本語・英語での対応が素晴らしい。

　　　　　　
　　　　　　　　　診療主任の金先生大変お世話になりました。
　　　　　診療所の最新設備（ＣＴ・オペルーム・研修ルーム・技工ルーム）感激です。
　　　写真左から除さん（先月ＱＤＴに紹介された北京のラボの社長）・福岡・金先生・
木村さん・中田さんです。右の写真は技工室で先端の設備と、ベテランテクニシャンです。

　　　
　ユニットはシーメンス、運よくオペを見学できました。６名歯科医師、衛生士で
カメラ撮影により手術はリアルタイムでモニターに映し出され全員で共有していました。

　　　　　　　.

　　　　　　　　写真左から王さん・木村さん・除さん・中田さんです。

　　　　　

写真は徐さん・福岡・王さん。以下の写真は徐さんの臨床ケースです。
右の王さんは和田精密歯研（株）で１０年間学んだそうです、徐さんは
（BEIJING HESHENG DENTAL STUDIO）の代表取締役で、王さんは
（shanghai hesheng precision dental laboratories Co.Ltd)の代表取締りです。

　　　　　　

　　　　インプラント・ジルコニアポーセレンのフルのケースです、ＣＡＤ／ＣＡＭ
　　　を使用しての素晴らしいケースがこのほかにも沢山ありました。

　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　インプラント・ジルコニアポーセレンが口腔内にセットされた状態です。
　　　　　　　木村さん、中田さんも製品の質の高さに絶賛でした。

　　　　　　　

　　　　　　　　　美しい景色の中にデンタルサポート（株）のラボがありました。

　　　　　　

デンタルサポート海外担当の霜田さんの案内でラボを見学させていただきました。
あいにく土曜日の訪問のため半数のスタッフでの営業でしたがＣＡＤ／ＣＡＭ
でのジルコニアポーセレン・メタルボンドの仕事が主でした。

　　　　　　

CAD/CAMによるジルコニアコーピング製作、水式で健康への配慮がなされています。
ワンプレートから32～36本のコーピングを作成しています、効率の良さに驚きました。
　　　　　　
　　　　　　　　
　　　　　　　さて次に霜田さんに案内して頂いたのは、アイ・スマイル歯科様です
　　　　　　広くて美しい受付、そして日本語での対応、とても素晴らしい歯科医院です。

　　　
エントランスからの診察ルームの眺め。　　　　　　フロントでの記念撮影、左から私福岡
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　中田さん・楊院長先生・木村さんです。

　　　　

広くて美しい診察室、そして右の写真はオペ用の診察室ですカメラ、正面のガラス張り
の部屋は研修医生の為にデスク、モニタが設置されてとても素晴らしい環境です。
楊院長先生有り難うございました。

　　

義歯課の千葉くんが神奈川県主催の『第３回現場のムダ取り』で優秀賞を受賞しました。
昨年に引き続き、２年連続の受賞となりました。

歯科技工業界の発展に向け、今後も歩みを止めず精進してまいります。

授賞式の様子

　

受賞後、みなとみらいのパシフィコ横浜にて、神奈川県代表として発表をさせていただきました！

トヨタ生産方式の創始者、大野耐一氏に師事、キヤノンやソニーをはじめ主に製造現場のカイゼンを手掛けるカイゼン指導のＰＥＣ産業教育センター所長の山田日登志先生と。

ベルザでは『職場意識改善』に取り組んでいます。

当社では、組織を活性化し、業務の効率を図るために、働き方に対する労使の意識改善が重要と考え、平成２３年７月『職場意識改善計画』を作成し、神奈川労働局の認定を受けました。当該計画に基づき、以下の取り組みを実施中です。

1.労働時間等設定改善委員会の設置

2.労働時間に関する苦情、意見及び要望の受付担当者の選任

3.研修の実施

4.年次有給休暇の取得促進のための措置

5.残業削減のための措置

6.弾力的な労働時間制の導入

働きやすい職場環境を作ることで、業界離職率を下げ、歯科業界の発展につながるよう取り組みを続けます。

神奈川県中小企業家同友会
　　産学交流部会（仮称）に参加して
神奈川県中小企業家同友会では次世代を担う若者に地域経済を担う中小企業存在を
広く知て頂くとともに『企業家輩出』、『アントレプレナー輩出』を目的に、産学交流部会を設立。
このたび関東学院大学経済学部において12名の同友会会員の経営者が自社の経営について講義を
行ないました。

私に与えられた、課題は『学生企業家：働き甲斐を生み出す社員と共の企業創り』
　　　

6月13日60数名の学生を前に企業に至る経緯や経営理念・事業内容・経営方針を語る。
講義時間は65分，質疑応答あわせて90分はあっと言う間に過ぎました。
30数年の時の流れを感じながらの講義、と学生さんの熱心に聞き入るワンショット。

7月18日講義会場を懇親も出来る会場に移しての交流、学生の皆さんは自己紹介と将来の
ビジョンを経営者や仲間に語る有意義な時間を過ごした。
交流会終了後には学生の皆様との名刺交換で結びました。

神奈川県中小企業家同友会代表理事酒匂さんの挨拶、関東学院大学高橋教授の挨拶と総括。
笑顔で心豊かな高橋教授有り難うございました。

システムミラーの田中さん『心がアツイ』一言挨拶。

最後になりましたが学生の皆様、自身を生かす企業選びと日本の将来を担う事期待しています。
有意義な時間を一緒に過ごせた事感謝です。

中小企業家同友会では企業規模の大小を問わずお互いを○○社長とは呼ばず、○○さんと
呼び合っています。

事業承継を無事行い、同友会会員を新社長に引継ぎ気楽な日々を送っていた折、
事務局からの6月県央支部例会報告依頼と関東学院大学の講義依頼、
私はもう会員企業の一社員ですよ・・・・

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　テーマ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　『35年間の企業経営の実践と事業承継』

　　　　　　　　　　　　　　　　
最後のご奉公、座長は副代表理事で株式会社セルタンの田波さん、同友会在籍中は一番お世話になった方。退会後顔を知らない新規会員の方々や懐かしい古くからの会員の皆様の前での報告。
熱く自身の35年間の経営実践（理念・方針・人財育成・事業承継）、同友会での出来事（例会報告・全国大会西湘支部創設）語る、あっと言う間の一時間でした。

　　　　

　　　　　　スライドを使用しての報告　6グループ40数名の異業種経営者がグループ討論をしている風景　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　テーマはビジョン経営

　　　　　　　　　　　　　　　　　

　　　　　グループ討論を終え最後の質問（1、社長を辞め毎日が釣りとハンティング生活か？（2、会長職は何年やるのか？　　（3、後継者育成など事業承継を控えた経営者からの質問に答え、最後に座長である田波さんの心暖まるまとめで報告を結んだ。　神奈川県中小企業家同友会に在籍中は6支部10回の報告をさせて頂き多くの事を学びました。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　感謝です

　　　　　　

月が代わり7月移動地区例会、弊社VERZAに15名の同友会経営者が会社見学と軽食を伴う例会に訪れました。製造業タクマ精工の白石さんから技工の仕事は芸術だねと言葉をいただき新社長も感激・・・・。

　　　　　　　　　　　　　　　　
5階会議室にて新社長によるプレゼン（新方針・新組織・社員教育・会社の人事評価制度）等分かりやすく説明出来ました。　　　社長初めての同友会報告無事終わりました。